11月7日，公司于公司东校区格物楼物理阶梯教室举行老员工职业规划大赛初赛，公司辅导员陈坤铨、团委会、员工会主席团成员担任评委。

比赛分为成长赛道与就业赛道两大赛道。成长赛道选手结合自身兴趣、所学专业进行了认真剖析，明确职业目标与职业发展路线；就业赛道选手基于实习实践经历、个人综合能力等方面对职业体现求职就业能力，并展示了就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

最后，陈坤铨进行点评，他对选手的表现表示肯定，并建议参赛选手讲述时内容详略得当、从容得体、汇报PPT简约大方。他希望员工们能借助本次大赛为契机，定位好自身的发展，通过学习实践持续提升职业目标的达成度，增强综合素质和能力，提高竞争力，以足够的底气面对求职及适应社会的发展。

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