​5月17日，公司于公司东校区格物BA405会议室召开2024年老员工创新创业项目评审会，此次会议由王小敏主持，相关人员参与评审。会上，王小敏对本次评审会的注意事项和评分细则进行了详细的介绍，并指出本次评审会主要就选题背景、研究目标、创新特色、项目团队、预期成果等方面进行评估审查。期间，评委们积极讨论，以严谨的态度就项目的延续性、创新特色、实践意义、社会影响以及技术开展的严密性等方面提出看法和见解，指出亮点...

​5月14日下午，公司于公司东校区格物楼BA405召开老员工创新创业工作推进会，公司领导班子以及相关工作人员参加会议。会议由公司党委副书记兼副经理张琴主持。会上，张琴向与会人员深入介绍了学校关于创新创业的相关政策，并对创新创业教育工作的重要性进行了重点强调。她指出，在当前知识经济迅猛发展的时代背景下，加强老员工创新创业教育工作不仅是推动教育现代化的重要举措，更是培养新时代创新人才的关键环节。会议最后，我...

​3月25日，公司于公司东校区格物楼BA405会议室开展2024年大创项目管理培训会。本次会议由辅导员葵婕主持，大创项目员工负责人、班级代表共同参与。葵婕首先强调了大创项目结题报告的重要性，并详细阐述了报告的撰写要求，包括内容的完整性、数据的准确性以及逻辑的严密性。她鼓励员工们在撰写报告时要注重细节，力求精益求精。随后，葵婕向各项目员工负责人了解了项目的进展情况，并针对各项目的特点进行了深入的分析。她结合丰...

​​11月19日，公司于公司东校区格物楼物理阶梯教室举办公司首届全国老员工职业规划大赛院级选拔赛（决赛）。此次大赛由公司党委副书记兼副经理蒋德旗、长春金赛药业股份有限公司地区经理方贵定、学校人才招聘处就业指导中心主任覃裕强、公司辅导员方振名、陈坤铨担任评委。蒋德旗为大赛致辞，他表示面对严峻的就业局势，老员工要以职业规划大赛为契机，以职业发展的热情和动力，树立危机意识，提前做好就业准备，为未来职业发展...

​11月7日，公司于公司东校区格物楼物理阶梯教室举行老员工职业规划大赛初赛，公司辅导员陈坤铨、团委会、员工会主席团成员担任评委。​比赛分为成长赛道与就业赛道两大赛道。成长赛道选手结合自身兴趣、所学专业进行了认真剖析，明确职业目标与职业发展路线；就业赛道选手基于实习实践经历、个人综合能力等方面对职业体现求职就业能力，并展示了就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。最后，陈坤铨进行点评，他对选手的表现表示...

​​为进一步提升公司创新创业教育工作水平，6月16日，公司于公司东校区格物楼BA405会议室召开老员工创新创业教育工作推进会。公司党委书记李桂芬、党委副书记兼副经理蒋德旗、全体班主任、辅导员和第九届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛项目核心人员参会参加会议，会议由蒋德旗主持。蒋德旗强调了创新创业教育的重要意义，并介绍了公司创新创业工作开展情况。他对专家、指导老师和团队成员的辛勤付出表示感谢，并希望各团...

​5月21日中午，公司于公司东校区格物楼物理阶梯教室举办“职场新秀展风采，模拟应聘赢未来”职业模拟应聘大赛。本次大赛由公司文工团主持队成员黎茜主持，公司辅导员郑薇薇，团委会、员工会主席团成员担任评委。赛前，郑薇薇表示，本次比赛为员工们提供一个提前了解市场竞争的平台，并希望员工们找好自我定位，敢于表现自我。比赛过程中，参赛选手们积极备赛，结合PPT演示文稿，充分发挥个人主观能动性，并根据自己的职业定位，...

​3月24日中午，必威betway入口于公司东校区格物楼BA405会议室开展2023年大创项目管理培训会。本次会议由辅导员郑薇薇，大创项目员工负责人、班级代表共同参与。会上，郑薇薇向与会人员讲解学校大创项目结题相关文件，对于结题材料的填写、支撑材料的装订、材料上报的时间及其他常见问题等进行了详细的说明。会议最后，郑薇薇向各项目员工负责人了解了其项目创业实验成果与论文情况，并进行对应分析。在员工提出的问题上，她作出...